三星董事长被监禁,高管也难逃牢狱之灾?

2020-01-03 15:19:00来源:中国工业机器人网 浏览量:
核心摘要:2019年12月17日)三星电子董事长李相勋因违反韩国工会法,破坏工会活动,被判处监禁18个月。以及约25名高管及员工被指控破坏三星电子维修部门员工的工会活动。
     据外媒报道,在当地时间周二(2019年12月17日)三星电子董事长李相勋因违反韩国工会法,破坏工会活动,被判处监禁18个月。判处即时执行,李相勋被即刻逮捕并送进监狱。
三星董事长被监禁,高管也难逃牢狱之灾?
     李相勋是在2012年至2017年担任三星首席财政官一职时违反的法律,去年三月,李相勋升职为董事长。此前,三星集团的副总裁姜庆勋也因同等罪名被判处16个月监禁。
 
     李相勋以及约25名被告被指控破坏三星电子维修部门员工的工会活动。三星管理层和员工在不同程度上都介入到了搜集工会成员的个人敏感信息。据华尔街日报,这些个人信息包括婚姻状况、个人财务状况和心理健康史。
 
三星稍早前声明称,“公司在过去对工会的理解和看法没有达到社会预期”。
 
      据英国广播公司BBC的报道称,检方还指控三星高管“关闭与活跃工会签订分包合同的公司”,利用“工会成员的敏感信息来说服他们离开”,并“拖延工会与管理层之间的谈判”。
 
      法院发现反工会活动是由公司曾经的精英战略部门所策划的,有“数不胜数”的文件详细地描述了精英部门向下属部门安排破坏工会活动的战略。
 
本案法官表示:“尽管李相勋声称,他对很多领域都不是很清楚,但我们不能因为这点就给予他豁免权。”
 
从去年九月份开始,法院就在起诉李相勋。
 
      本次法院裁决意味着三星与工会持续多年的诉讼将终结。该诉讼最早可追溯至2013年,当时有人揭露公司内部文件,文件显示三星遏制工会活动的一些策略。因当时没有发起任何指控,调查曾在2015年结束,但就在检察官调查另一起案件时发现了更多证据,调查得以继续展开。

      对于李相勋一案,三星电子未予置评。有分析师表示,这次裁决具有象征意义,它将对三星施加压力,迫使其改善企业文化。
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